Ben jij een ervaren financieel professional met ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol? Heb je oog voor detail en ben je klaar om een stap verder te gaan in je carrière? Dan is de functie van Financieel Medewerker met Leidinggevende Ambitie bij ons op Maastricht Airport precies wat je zoekt!
Onze opdrachtgever is een onafhankelijke onderhoudsfaciliteit gespecialiseerd in regionale straalvliegtuigen en turboprops. Met ongeveer 200 medewerkers op onze thuisbasis in Maastricht en een team van bijna 100 collega’s wereldwijd, bieden wij een professionele en dynamische werkomgeving. Efficiëntie, veiligheid en milieuvriendelijkheid staan bij ons centraal. De vraag naar schadeherstel in de luchtvaart blijft groeien en daarom zoeken wij ervaren en gemotiveerde collega's om ons team te versterken.
· Opstellen, controleren en verwerken van verkoopfacturen
· Debiteurenbeheer, aanmanen van openstaande facturen
· Ondersteunen bij douaneaangiften en CBS-aangiften (Intrastat)
· Aansluiten en controleren van balansrekeningen
· Uitvoeren en ondersteunen bij voorraadcontroles en -administratie
· Signaleren en oplossen van administratieve afwijkingen
· Verwerken en archiveren van administratieve documenten
· Ondersteunen bij periodieke afsluitingen (maand/jaar)
· Uitvoeren van alle overige voorkomende administratieve werkzaamheden
Competenties
· Nauwkeurig en gestructureerd
· Verantwoordelijkheidsgevoel en betrouwbaar
· Proactief en zelfstandig, maar ook een teamspeler
· Analytisch en oplossingsgericht
· Stressbestendig en in staat om meerdere taken tegelijk te beheren
· MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve of financiële richting
· Enkele jaren relevante werkervaring
· Gedegen kennis van financiële administratie en boekhoudkundige processen
· Goede beheersing van MS Office (met name Excel); ervaring met ERP-systemen
· Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Een bruto maandsalaris passend bij jouw ervaring en capaciteiten.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, met een maximum van 30 km enkel.
8% vakantiegeld.
25 vakantiedagen, 13 ATV-dagen en pensioenopbouw.
Goede bereikbaarheid via het openbaar vervoer.
Coaching, training en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen, met specifieke aandacht voor leiderschapsvaardigheden.