Blog
Wtta vanaf 2027: wat verandert er voor werkgevers en uitzendkrachten?
02 Nov 2026
door
Joëlle van der Zweep
Door Joëlle van der Zweep, arbeidsrechtjurist en oprichter van Arbeidsrecht Direct.
Meer weten over arbeidsrecht? Klik 👉 arbeidsrechtdirect.nl
Wtta
De kans is groot dat je die vier letters de laatste tijd al eens voorbij hebt zien komen. Vanaf 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbe...
Lees verder
Uitzendwerk verandert. Wat merk jij daarvan?
Nieuws –
07 Oct 2026
Door Joëlle van der Zweep, arbeidsrechtjurist en oprichter van Arbeidsrecht Direct.
Meer weten over arbeidsrecht? Klik 👉 arbeidsrechtdirect.nl
Uitzendwerk verandert. Wat merk jij daarvan?
De uitzendwereld is volop in beweging. Sinds 2026 gelden er nieuwe afspraken voor uitzendkracht...
Lees verder
"Op Koers voor 2024: De Cruciale Veranderingen in Uitzendland"
14 Dec 2023
door
Michael Gerits
"Op Koers voor 2024: De Cruciale Veranderingen in Uitzendland"
Een nieuw jaar brengt altijd een golf van veranderingen in de wereld van uitzenden, en 2024 is geen uitzondering. Of het nu gaat om kostprijsberekeningen, wetswijzigingen, of aanpassingen in het wettelijk minimumloon, het is van essenti...
Lees verder
Akkoord over pensioenregeling uitzendkrachten
Nieuws –
16 Nov 2023
door
Michael Gerits
Op 7 november meldden zowel ABU als NBBU een akkoord met de vakbonden over een nieuwe pensioenregeling voor uitzendkrachten. Per 1 januari 2026 wordt de cao voor uitzendkrachten aangepast. Er komt dan één uniforme pensioenregeling die voldoet aan het SER-MLT-advies en de Wet toekomst pensioenen...
Lees verder
Invoering van het Wettelijk Minimum Uurloon 1-1-2024
Nieuws –
13 Nov 2023
door
Michael Gerits
Vanaf 1 januari 2024 zal het minimumloon met 3,75% stijgen. Dankzij een nieuwe wet over het wettelijk minimumuurloon zullen sommige werknemers een flinke loonstijging van maar liefst 15% zien.
Voor medewerkers boven de 21 jaar betekent dit dat het bruto minimumuurloon op €13,27 wordt vastgesteld....
Lees verder